凝聚“新”力 “后浪”可期 桂林市社会福利医院开展新职工岗前培训

为使新职工尽快融入新集体、适应新环境、进入新工作，充分了解医院的文化宗旨和服务理念，熟悉院内各项规章制度，强化专业知识，增强新职工的责任心和凝聚力及归属感，8月5日至8月6日,医院对新入职员工开展为期两天的岗前培训工作。此次培训由院领导及相关职能科室负责人进行授课，共有临床、行政职能科室新入职员工29人参加。

培训第一天，首先召开了医院领导班子、各行政职能科室负责人和新职工见面会。院党委书记、院长陶领钢同志代表院党政领导班子、全院职工向新入职员工表示了热忱的欢迎及期待之情，并向新职工介绍了医院的发展历史、医院规模、学科建设、医院近期主要工作、医院发展愿景等，他希望大家尽快转变角色，认真学习相关知识，爱岗敬业，立足自身岗位，从小事做起，知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强职业素养和工作能力，提高业务技术水平和职业素养，主动担当作为，和全院干部职工一起努力奋发向上，共同描绘医院蓬勃发展的新蓝图，铸就医院发展的新希望。

见面会后，由各职能科室负责人对新职工进行了医院文化、医院管理制度、医疗、护理知识、医院质量控制管理、医院感控、院内感染病报告操作流程、心肺复苏、医患沟通技巧、医保基本知识、科研教学、医院信息管理、医院财务管理、后勤管理、人力资源管理、消防安全及党工青妇团等等相关内容进行培训等。最后由人事科组织对培训内容进行综合考核。

  培训结束后，新入职员工纷纷表示两天的培训，学有所获，对医院有了更深层次的了解，也有更强的归属感和责任感，一定会尽快进行新的工作岗位，融入科室、融入医院，为医院的高质量发展添砖加瓦，为创建三级甲等精神专科医院贡献力量，为建成广西一流，全国知名的精神专科医院努力拼搏！