“心”程起航，共筑健康防线——桂林市社会福利医院圆满举办2025年新职工入职典礼暨岗前培训

为帮助新职工快速融入集体、熟悉医院文化、明晰岗位职责、筑牢职业根基，9月11日至12日，桂林市社会福利医院顺利开展2025年新职工入职典礼暨公共知识岗前培训，全体新入职员工全程参与，以饱满姿态开启职业新篇。

入职典礼：寄语新声，共赴新程

入职典礼由院长刘军主持，现场氛围庄重而热烈。刘军代表医院领导班子及全体职工，向新职工致以诚挚欢迎。他指出新职工是医院发展的“新鲜血液”，需以“精益求精”的态度锤炼能力、恪守医德，成长为推动医院高质量发展的中坚力量；要将个人理想与医院发展紧密结合，践行“民政为民、医心为民”宗旨，全心全意为群众服务。

同时，刘军对新职工提出三点核心要求：一要坚定信念，筑牢廉洁防线，将服务宗旨融入日常工作每一环；二要勤学善思，注重理论与实践结合，在实操中提升履职能力；三要实干担当，以创新精神攻坚克难，为医院发展注入新动能。

岗前培训：学练结合，全面赋能

入职典礼后，为期两天的岗前培训同步启动，聚焦“理论+实操”双提升，内容覆盖多维度核心需求：

认知赋能：刘军率先开展“医院简介与未来规划”专题授课，帮助新职工清晰掌握医院发展历程、现状及未来方向。

综合培训：各科室围绕医院文化、医德医风、医疗文书规范、护理安全、院感防控、医患沟通、医保政策、科研教学等16项核心内容，开展系统理论教学。

实操强化：针对性设置心肺复苏急救技能、消防安全演练等实操课程，确保新职工既懂理论，又能熟练掌握关键实操技能。

考核反馈：满载收获，砥砺奋进

培训结束后，人事科组织综合考核，全面检验学习成果。新职工纷纷表示，此次培训让自己对医院有了深度认知，归属感与责任感显著增强。大家一致承诺，将以院训“为民至善 大医精诚”为指引，坚守“以病人为中心、以质量为核心、以满意为标准”的原则，立足岗位提升自我，为医院创建“三级甲等精神专科医院”、实现“广西一流、全国知名”的发展目标贡献力量。

此次活动不仅为新职工搭建了快速成长的“桥梁”，更为医院注入了鲜活动力。未来，在全体职工的共同努力下，医院将持续深耕医疗服务，书写精神卫生事业发展新篇章。