【聚焦平安清廉建设 表彰先进开启新程】我院举行2025年度平安医院、清廉医院建设工作推进会 暨2024年度表彰大会

3月17日，桂林市社会福利医院召开2025年度平安医院、清廉医院建设工作推进会暨2024年度表彰大会，全面总结平安、清廉医院建设成效，部署2025年工作，并隆重表彰2024年度先进集体与个人。医院领导班子、中层干部及受表彰人员200余人参会。

会议分为两个阶段。第一阶段聚焦平安医院与清廉医院建设，创新采用"警示教育+责任落实"模式，通过警示教育、专题报告、责任承诺等形式，筑牢安全防线，深化廉洁行医。全体人员首先集中观看了《医疗机构消防安全警示片》，片中一个个因消防安全意识淡薄引发的典型案例，如同一记记警钟，敲醒众人，极大强化了消防安全责任意识；随后学习《勤廉榜样——邓桂芳》《清廉中国——廉洁准绳寸而度之》专题片，以榜样力量引导职工恪守医德、廉洁自律。

院长刘军围绕平安医院建设作工作报告，系统梳理了2024年工作。医院紧扣习近平总书记关于安全生产、人民利益至上的重要论述，积极响应国家、自治区平安医院建设部署，牢固树立安全发展理念，全面落实安全生产责任制，为医患营造了安全有序的就医环境。刘军从强化组织架构、深入排查隐患、深化教育培训、加大安全投入、全方位抓管理这五个维度，详细阐述工作成效，同时正视现存问题，明确新一年将重点推进全员安全培训，加速智慧安防体系建设，为平安医院建设再添新力。

党委副书记、纪委书记林慧娟聚焦清廉医院建设，强调要紧盯重点领域监督，完善制度规范，全力防范廉政风险。自2022年启动清廉医院建设以来，医院紧扣“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明“四清”目标，全面构建起“明责知责、督责尽责、问责负责”的责任链体系。 3年来，开展党章党纪法规学习20次，通报违纪违规警示案例142多个，集体观看警示教育视频10余个，向医院中层微信群推送典型案例微视频54次。3年内共收到交出红包10个，金额共计13600元，均如数存入患者住院押金，或微信自动退还病人家属，或存入广西清廉账户。医院持续加强对重点岗位和关键部门人员的监管，召开供应商和重点岗位人员座谈会，还创新打造“清廉家书”“青年说廉”等特色文化品牌。展望2025年，医院将重点推进深化党的政治建设、完善监督管理体系、提升医德治理效能、深化医药监管这四大工程，推动清廉医院建设提质增效。

为压实责任，会上院长与科室负责人代表分别签订了《行风建设责任状》《一岗双责责任状》及《廉洁承诺书》，构建起环环相扣、层层压实的责任链条。

会议第二阶段为2024年度表彰大会。过去一年，医院各部门、各岗位活力迸发，一批先进个人与集体脱颖而出。院长刘军宣读表彰决定，93名“先进工作者”、4名“医疗服务之星”以及“年度优秀宣传奖”“病区护理安全奖”“临床科室综合质量与安全管理奖”三个先进集体获表彰。14名临床先进工作者代表、医疗服务之星及先进科室代表上台领奖，他们身上闪耀着敬业奉献、追求卓越的光芒，彰显出医院“以患者为中心”的服务理念与发展成效。这些获奖者中，有奋战在临床一线的骨干，有创新宣传、弘扬医者仁心的团队，还有在护理安全、质量管理上精益求精的先进科室。

最后，党委书记覃志强做总结讲话，他首先向受表彰的先进集体和个人致以热烈祝贺，对全院职工一年来为医院发展的辛勤付出表示衷心感谢与崇高敬意。覃志强针对平安医院和清廉医院建设提出三点关键意见：一要提高认识，深刻领悟创建平安清廉医院活动的重要意义；二要明确责任，真抓实干，稳步推进工作，牢记清廉与平安相辅相成的关系；三要加强组织领导，做好工作统筹发展，完善工作领导机制，激发创新动力，守好平安清廉医院建设底线。覃志强肯定了2024年医院在党建引领、医疗质量、服务创新等方面取得的显著成绩，并指出下一步要以更高站位深化清廉、平安医院建设，借榜样力量激发全员干事热情，把医院“建成广西一流精神心理医院”，以创新驱动提升医疗服务品质，朝着“爱心医院 和谐医院 诚信医院 创新医院”的医院目标永不停息，奋力谱写医院高质量发展新篇章。

会议号召全院职工以此次大会为契机，凝心聚力、担当实干，持续提升医疗服务质量，为建设群众满意、社会信赖的现代化医院贡献力量。