“国考”放榜 ——桂林市社会福利医院再获A等 挺进全国前十

9月30日，2021年度国家三级公立医院绩效考核结果出炉：桂林市社会福利医院在全国三级医院绩效考核中评为A等级；在全国126家三级精神专科公立医院中排名第十，比2020年进步了3个位次。这是国家第三次发布三级公立医院的绩效考核结果；标志着该院在全国精神专科公立医院第一方队中的地位稳固，医院核心竞争力持续提升。

据了解，国家三级公立医院绩效考核其指标体系由医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价4个一级指标、14个二级指标、55+1个三级指标构成。其中26个指标为国家监测指标，国考成绩就是根据这26个监测指标经加权赋分之后获得的，总分为1000分。根据参加考核的三级公立医院各自的得分，将其分为A、B、C三级，其中三级公立专科医院的考评结果是A、B、C三级三等，最高等级为A，占总比重的20%。该考核数据能说明医院在国家三级公立医院绩效考核指标体系中的成绩，因此也被看成是医院管理的一根“指挥棒”，为三级公立医院的战略发展指明了方向，也因此被誉为“国考”。

   我院自2019年开始便参与了国家三级公立医院绩效考核，并连续三年获得A等级，排名逐年持续提升，挤进全国三级精神专科公立医院十强。在2021年的“国考”中，我院在医疗质量、运营效率、满意度评价等三个一级指标保持高分，持续发展指标有了提升。

   成绩单的背后，是“福医人”脚踏实地、奋力拼搏的真实写照。特别是2021年“国考”成绩首次闯入全国精神专科前十，充分体现作为桂林唯一一家三级精神心理专科医院自加压力、勇攀高峰的责任担当，在医疗、科研、教学、管理、服务等工作中取得了全面进步和长足发展。

   近年来，桂林市社会福利医院紧密结合三级公立医院绩效考核工作指引及医院战略目标，医院成立了以党委书记、院长为组长的三级公立医院绩效考核领导小组，全面负责医院绩效考核的各项工作。在工作中，充分发挥绩效“指挥棒”作用，以点带面全面促进医、教、研、防等工作的管理水平和技术能力，提升医疗服务能力和患者就医体验；强化管理责任，明确管理目标；病案首页质量管理与医院信息化建设并行，加强临床数据管理的标准化、规范化；以绩效考核与激励为抓手，建立突出重点、层级传导、持续监控、动态调整的绩效考核体系。

   尤其是医院依托与中南大学湘雅二医院专科联盟的优势，与“湘雅名医”李凌江、罗学荣教授构建情感障碍、儿少精神心理2个科研团队，积极开展“湘雅名医”坐诊、教学查房、课题研究等服务合作，2021年又引进了湘雅二医院张燕教授担任医院心理教研室教学主任，促进医院业务发展和科研能力提升。医院成立“心理卫生中心”、“心理体检中心”、“儿童孤独症康复训练中心”，与高校构建“家-校-医”三位一体心理危机干预模式，促进桂林市大学生心理健康，不断扩展医疗服务范围。医院成为“自治区首批临床重点专科建设项目单位”、“桂林市级临床学科建设项目单位”。医院还响应突发应急心理救援，在2021年恭城县嘉会镇 “7.22”溺水事件、2022年3.21东航坠机等突发事件中，医院心理专家奔赴现场，为家属、政府工作人员提供心理援助，得到国家、自治区领导的高度肯定。

   百尺竿头，更进一步。医院将以考核促改进、谋发展，在提高医院精细化运营管理能力、推动医院高质量发展、建设完善优质高效的医疗卫生服务体系等方面，发挥高水平医院的示范引领作用，以信息化水平提升为抓手，以人才培养和学科建设为重点，不断优化医院内部服务流程，加强医疗质量管理，完善绩效考核体系，提高运营效率，全方位提升内涵建设和医疗服务能力，为提供高质量医疗服务、提升全民心理健康素养贡献力量。